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冲上司发火该如何缓解
06-19    工作中产生分歧是一件很正常的事情，但发火就是你的不对了，因为你已经触犯了职场禁忌——以下犯上。员工骂上司，这也太敢了吧！虽说工作中应该是双方平等的关系，但你能确保你的上司能平等看待你吗？上...
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老员工欢迎什么样的新人？
08-06在职场中有些新人能够得到领导的赏识、老员工的帮助，但有些职场人则处处碰壁，究竟问题出在哪里？是这些受欢迎的人工作能力比较强吗？影响的因素有很多，除了工作能力问题，态度也非常关键。下文的内容，会帮助你成为更受老员工欢...
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领导喜欢的员工都有3个特点
07-18在职场中，一定要学会赢得领导的喜欢，只有获得他们的青睐，才能够在工作中有更多的机会和选择。举个很简单的例子，我们都知道，不同的活儿出的成绩是不一样的。有些工作能够很出彩，给大家加分，而有些活儿做了之后，只能说无功无过...
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领导眼中不重视的5种人
02-09职场上经常听人抱怨说，自己的领导从不重视自己，总是亲近一些阿谀奉承的小人，自己才不会干拍马屁那一套。岂不知，有时候拍马屁也是一个技术活，你想干说不定还会一不小心拍马蹄子上。在领导眼中，总有些人是扶不上墙的烂泥，看看...
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职场上被安排超额工作该怎么办
01-25“职场上被安排超额工作时，该怎么有效沟通呢？”相信每一个职场人都会遇到类似的问题。有的人会选择立马回绝领导，但从此给领导留下工作不配合的坏印象，而有的职场老油条则注意掌握方式方法，让领导主动把额外任务分给其他人...
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3种领导要紧紧跟随，肯定是很好的引路人
07-18每个人都有自己的偶像，大家对他们很喜欢，关注着他们的一切动态，甚至会去模仿其言行举止。其实，好的偶像对于我们是有正确的引领作用的，跟着他们，我们能够树立正确的世界观、人生观和价值观，甚至能够帮助我们确定自己的梦想和...
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领导的这3句话不能信，认真你就输了
07-18在学生时代，单纯可能是一种美好的品质，会被很多人喜欢。但是进入了社会，在职场中，如果你仍然过分单纯的话，可能就会有些“蠢”了。这话虽然不大好听，但却是很真实的，毕竟，职场是竞争利益的地方，你的单纯毫无意义，甚至会被有心人...
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如何才能快速获得领导信任
06-21打工人如果想要在工作中做出业绩，那获得领导的赏识就很重要，因为只有领导赏识你、信任你，才会将重要的工作或者比较讨巧的工作交给你，让你获得更多的利益，从而走上更高的位置。那么，如何才能快速获得领导信任，从而得到领导重...
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职场忌讳：男女之间的那道红线
02-09职场人说职场事，这是一个进步的年代，也是一个开放的年代，但对于职场，有些规则是不能触犯的，尤其是男女之间的那道红线。职场人不要与上司发生情感关系。不管你是女生or男生，都不要跟你的上司发生什么关系。虽然每个人上位的...
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听话，是职场最大的谎言
07-18疫情复工后，公司内部管理岗位竞聘，大家一致认为的热门人选阿雅却输给了入职不到半年的小林。阿雅，工作5年，领导安排的任务事无巨细地全部完成，从来没有反对过领导的意见，给大家留下了踏实努力的印象。而小林面对领导安排的...
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真有超范围的工作这件事吗
07-18好朋友小A刚入职一家新公司，背景相当不错，近几年都在世界500强榜单上。原本满怀期待地想大展一番身手，没成想第一个月领导就给他布置了任务——一个小A认为不在自己工作范围内的任务。接了吧，怕自己做不好；不接也不行，毕竟...
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员工会因为哪类领导辞职
06-27我常常问听众是否跟随过某个差劲的领导。听众席上立刻会怨声四起，人们争先恐后地举手，抢着回答这一问题。有一次，我灵光一闪，产生一个想法。现在它看似浅显，但当时确实给了我灵感。我问了一个问题：“有多少人辞职是因为领导...
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怎么轻松处理好同领导的关系
07-19职场上，我们需要处理很多复杂的人际关系，其中最重要就是和领导的关系了。因为和领导关系的好坏，直接决定着工作前景。但实际相处中，如果和领导靠的太近，他觉得你没有轻重，不懂得尊重权威；如果和领导离的太远，他又会觉得你不亲...
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和领导谈涨薪水想要成功怎么办
02-09在职场中，每个人都希望自己能够涨薪水，早点升职，挣更多的钱。一般来说，涨工资这件事情都掌握在领导手里，只要领导愿意给你提薪，你的工资肯定低不了，节节高升没问题。但是，对于领导来说，一方面他们事情很多，有时候意识不到要给你...
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六种情况，就说明领导已经开始嫌弃你了
07-18在单位里面，如果在工作上出现了下面六种情况，就说明领导已经开始嫌弃你了，你的工作方式和方法一定要发生一些变化，及时的适应领导，如果再按部就班，那可就是真的犯傻。01安排事情时你总是排在第一个安排任何事情的时候，排在第...
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职场中与领导相处的四大禁忌
07-18职场中存在着各种各样的禁忌，有与同事相处的禁忌，工作中的禁忌，饭局中的禁忌。但是要论哪个才是禁忌中的“大忌”，当数与领导相处的禁忌，因为领导是直接决定我们职场晋升的人！一旦触犯与领导相处的某个禁忌，我们由此可能会被...
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公司开人或排挤人也有征兆
02-09离职或多或少都有征兆，员工主动离职有征兆，单位开人或排挤人也有征兆。离开是个渐变的过程，从量变（想你走）到质变（让你走），可能会经历一段的时间。对于员工来说，了解单位常见的“征兆”，及早做好准备是非常必要的。单位方面主动...
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领导抬举你的10种迹象，备受重用
07-18职场如江湖，是江湖就有风吹草动。不管是体制内还是体制外，人事变动都属于秘密。领导要抬举你有多种方式，传递的信息量各有不同，如果领导把你当作自己人，那么，恭喜你离晋升不远了。如果领导对你出现这10种迹象，符合3条，你就可...
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万一你不被领导重视怎么办
07-04每一个在职场中奋斗的人，都希望能够成为领导的红人、心腹，因为这意味着领导非常重视你，领导重视你，就意味着你在这个公司的发展前景是极好的，说不定几年内就能做到公司高层位置。但是这些都是后话，万一你不被领导重视怎么办...
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不要拒绝领导提出的三种要求
07-20每个员工在进入公司以后，都想跟领导维护好关系，所以大家会拼命的在领导面前说好话，可是年轻人却不懂得掌握一些说话的技巧和方法，导致他们在公司里难以成为领导身边的心腹。所以笔者建议大家在跟领导打交道时，想要尽快获得...
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我们如何在职场中能够被领导重视
07-18职场领导的完全认可，这一点至关重要，只有被领导重用，才能够有更好的发展。那么，我们如何在职场中能够被领导重视？1、工作认真高效不要拖延领导安排的工作，要迅速解决它。但要素质，认真做好，不要马虎。遇到困难时，与领导沟通，定...
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掌握有效的向领导工作汇报方式
04-02职场中经常需要我们向领导汇报工作进度，那么，什么样的汇报方式更能让领导了解自己的意图呢？什么时间进行汇报最恰当呢？汇报时需要注意哪些内容呢？今天就给大家分享三招有效的沟通技巧。掌握有效的工作汇报方式众所周知，汇报...
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面试官提问技巧
02-09经历了好多次的面试，面过别人，也被人面过，也和很多人交流过面试的经验。不过感到遗憾的是，很多的面试问题太过浅显易懂，对我这样的面试油子很难杀伤！这里给大家汇集的问题，是和一些面试高手切磋学到的。如果你是面试官，可以借...
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最讨厌的人和我能力相当，却升职了
07-18有网友咨询：我最讨厌的人能力与我相当，但是是领导一手培养起来的，所以领导格外偏心，现在直接给她晋升了，我觉得我接受不了这样的事实，我该何去何从？我的回答是：我认为这件事是你多虑的。首先，别人升职和你有什么关系呢？他没升职...
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用微信跟领导沟通时，就不能那么随意了
07-18随着互联网技术的快速发展，职场沟通方式也变得越来越多样化了，用微信跟领导沟通现在也越来越普遍了。在日常中，我们用微信跟朋友和亲人沟通的时候，都是比较随意的。但是当你跟领导沟通的时候，就不能那么随意了。太过随意的...