人力资源部经理:
您好!我是招聘专员,在公司工作三年,现提出辞职申请,辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员,现把我的岗位职责说明如下;
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。由于各种个人原因,再加上自已的职业规划与现在的情况相差很大,我的理想是能够成为招聘经理,可是不管我怎么努力,都难以实现,既然这样,我想辞职可能是的决定。我希望能够在6月20日之前办理完辞职手续,希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作,我将十分感谢。
辞职申请人:xx
招聘专员辞职报告
博文帮
人气:1.6W
猜你喜欢
- 1“时代楷模”张桂梅先进事迹优秀时代楷模张桂梅先进事迹记录4篇 “坚守初心,无私奉献——张桂梅先进事迹”
- 2简爱读后感英文版4篇 Reflection on "Jane Eyre"
- 3最新体育老师工作总结范文
- 4学生在校的安全责任承诺书5篇
- 5《边城》读书心得集合8篇 《边城探索:深度解读与感悟》
- 6医生个人述职报告2023最新简短5篇
- 7推荐信中描述个性的常见用词
- 8新学期高中生学习计划
- 9教师学习心得反思体会例文20232篇 教师学习反思:成长与收获
- 10后厨年度工作计划优质7篇
- 11驾校承包协议
- 12小班跑教案精选5篇
- 13安全生产月活动实施方案范文2篇 促进安全生产:活动方案范文分享
- 14三篇学生感恩教师作文范文
- 15销售经理新工作计划7篇